E-Commerce Marketplace Manager (m/w/d) (HEES+PETERS) in Trier

✅ E-Commerce Manager (m/w/d),
✅ HEES+PETERS GmbH
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◼ Vollständige Infos zu diesem Job und zu HEES+PETERS GmbH unter folgendem Link

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir DICH ab sofort für die Stelle als E-Commerce Marketplace Manager (m/w/d) Junior).
Deine Benefits:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Attraktives Bike Leasing über den Arbeitgeber
-
Gewinnbeteiligung durch das Zusatzvergütungssystem AllWin
-
Betriebliche Krankenversicherung mit Erstattungen von Leistungen bis 300 € pro Jahr
-
Heimatshoppen Card mit 35 € monatlich
- eine unbefristete, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiver leistungsgerechter Vergütung in einem engagierten und jungen Team
- Du kannst deinen Tag durch unsere familienfreundliche und flexible Arbeitszeit planen
- Du erhältst hochwertige Arbeitskleidung und moderne Arbeitsausstattung
- Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit gutem Arbeitsklima und schnellen Entscheidungswegen

Deine Hauptaufgaben:
- Identifizieren und Bewertung neuer potenzieller Marktplätze unter Berücksichtigung der Zielgruppenanpassung und Produktkompatibilität
- Sicherstellung der optimalen Präsentation unserer Produkte auf den Marktplätzen
- Gestaltung ansprechender Produktbeschreibungen, Auswahl hochwertiger Bilder und Festlegung angemessener Preise
- Überwachung von Lagerbeständen der verschiedenen Marktplätze, um Produktverfügbarkeit sicherzustellen
- Kontinuierliche Überwachung und Analyse der Performance unserer Produkte
- Trends und Potenziale identifizieren, um Umsatz Rentabilität zu steigern
- Einleitung von Optimierungsmaßnahmen

Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich E-Commerce oder vergleichbare Ausbildung im entsprechenden Fachgebiet
- Interesse am E-Commerce-Bereich und Verständnis für die Funktionsweise von Online-Marktplätzen
- Fähigkeit zur selbstständigen Identifizierung von Marktchancen und zur Bewertung ihrer Eignung für unser Unternehmen
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, produktive Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen
- Analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Performance-Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und Prioritäten zu setzen


Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt direkt auf dem "Jetzt bewerben" Button! Wir freuen uns auf Dich!

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